第5章专家意见 (第1/2页)

方晟微笑道：“我做过组织部长，对于体检、政审空额有自己的想法。在某些地方曾发生过青光眼、气胸被淘汰的情况，农业局的苏若彤同志公务员体检时被查出压根不存在的病等等；至于政审更荒谬，爷爷是地主、富农都被拿过来做文章，倘若旁系长辈有在台湾、香港的更是大肆渲染，我就不明白亲戚长辈成分跟本人工作有啥关系？只要不是保密单位、不涉及机密就行了嘛。我的想法面试入围就是1：1，倘若体检、政审出现不合格那就暂时空着，等到下批再说，我看咱们的公务员岗位没那么紧迫性，缺了谁地球都照样转！”

说到这个地步，彭万伟无话以对。事实上百铁就擅长用体检和政审两招卡人，之前几年在网络上被曝光过，若非事关重大面对180多个岗位，彭万伟也不会故计重施。

还是不甘心，彭万伟想了想道：“考试范围问题我要坚持一下，百铁大规模招聘人才要人尽其才，不能选些光擅长考试实践一窍不通的书呆子，我觉得有针对性地出题很有必要，也无形中让有些人知难而退……”

“知难而退！”方晟皱眉道，“我的想法却是迎难而上呢，万伟同志。什么叫有针对性？拿我来说原来一直在沿海省份工作，难道不可以到百铁来？苏若彤同志以前负责滩涂，百铁离大海十万八千里，难道调过来无所事事？再说句不客气的话，万伟同志、组织部门同志们念念不忘想保护的百铁本地人才，试问这些年有什么突出贡献，给百铁经济发展起到什么推动作用？”

“咳咳咳……”被方晟毫不留情的话揭得无地自容，彭万伟只有假装咳嗽。

方晟接着说：“关于考什么，怎么考，方案里写了整整十页，依我看可以全部删掉！”

彭万伟震惊道：“删掉？”

“我知道黄树这边习惯于组织部门全程控制招录公务员所有环节，那样做最容易引发非议，也容易滋生腐败，弄到最后谁进谁不进凭的不是成绩而是谁的力气大，很不好！”方晟道，“沿海省份已经逐步推行考试外包制度，从出题到组织笔试、面试全部交给社会第三方考试机构完成，地方党委和组织部门只看结果。如果有考生对考试的形式、考题、打分等等产生异议，那也是考试机构的事，所以考试外包的本质是风险外包，当然在某些人眼里等于失去权力了。”

“考试外包对黄树、对百铁都是新课题，恐怕还得努力适应……”彭万伟沮丧地说。

心里想的是方方面面打招呼记在小本本上的名字看来都

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